Innhold
- Hvorfor er det første styrevervet det vanskeligste å få?
- Forstå styrets rolle
- Få orden på kompetansen din
- Sett utdanningen på din styre-CV
- Prøv ut evnene dine i praksis
- Nettverk er nøkkelen til din styrekarriere
- FAQ
Hvorfor er det første styrevervet det vanskeligste å få?
Mangel på styreerfaring er ofte en opplevd barriere når man skal lande sitt første styreverv. Det kan være vanskelig å overbevise en virksomhet om at man er klar til å ta ansvaret når man ikke har dokumentasjon på å ha prøvd krefter på området før.
Styrets viktigste oppgave er å ivareta den overordnede og strategiske ledelsen av selskapet, og derfor ønsker de medlemmer med forståelse for forretningsstrategi, men også risikostyring.
Selv om du ikke har en lang CV, kan en styreutdanning og nettverket det fører med seg styrke dine muligheter til å lande ditt første styreverv. Her undervises du i emner som styrets ansvar og økonomiske rolle.
Vi vil selvfølgelig svært gjerne møte deg på Board Certificate-utdanningen, men før den tid vil vi gjøre deg bedre rustet til en karriere med styrearbeid.
Forstå styrets rolle
Som styremedlem har du ikke direkte ansvar for den daglige driften, men derimot for virksomhetens overordnede og strategiske ledelse. Sammen med de øvrige styremedlemmene stikker du ut kursen for virksomheten og sikrer at ledelsen har de rette rammene for å lykkes.
Styrearbeidet handler både om å utvikle strategi og forretningsmål, men også om å holde øye med virksomhetens risikoer, økonomi samt eierstyring og selskapsledelse. Som styremedlem fungerer du som sparringpartner for ledelsen, og du er med på å treffe beslutninger som kan få stor betydning for virksomhetens framtid.
Få orden på kompetansen din
Når du ønsker å bli styremedlem, er det en god idé å kartlegge kompetanseprofilen din. Finn ut av hvilken ledelses- og forretningserfaring du har, og tenk gjerne bredt. Et styre trenger ikke bare medlemmer med kompetanse innen økonomi og juss; ofte er det også behov for kunnskap om digitalisering, ESG, strategi, kommunikasjon eller bransjen.
Kompetanseprofilen skal også vise hvilke resultater du har oppnådd så langt på bakgrunn av kompetansen du innehar. For folk som ikke kjenner deg personlig, er det klart lettest å forstå verdien av målbare tall og tydelige eksempler.
Når du har kartlagt dine sterke sider, blir det lettere å se hvor det kan være behov for å oppgradere kunnskapene – for eksempel gjennom en styreutdanning, noe som kan være en fremragende måte å sette kompetansen inn i en styrekontekst på.
Hør mer om styreutdanningen
På vår tredagers styreutdanning fyller du kunnskapsbanken din med de nyeste trender og tendenser fra styrebransjen. Du får utvidet nettverket ditt og blir inspirert av våre dyktige kursholdere til å ta det neste skrittet i styrekarrieren.
Hos Board Company har vi utdannet over 10 000 styremedlemmer og direktører rundt om i Europa. Er du interessert i å høre mer? Fyll ut kontaktskjemaet og motta materiale med mer informasjon.
Få informasjon om utdanningen
Motta utdanningsmateriale over epost

Sett utdanningen på din styre-CV
En styre-CV er ikke bare en helt vanlig CV. Den skal tydelig framheve strategisk kompetanse, resultater og evnen til å tenke på virksomhetsnivå.
Fokuser derfor på ting som:
- Dine erfaringer med ledelse, endring og vekst
- Samarbeid med toppledelsen og eventuell tidligere erfaring med styrearbeid
- Dokumenterte resultater – helst med tall og konkrete eksempler
- Sertifiseringer, kurs og lignende
En sterk styre-CV viser hvordan du kan bidra til å utvikle virksomheten – ikke bare hvordan du har løst daglige oppgaver.
Prøv ut evnene dine i praksis
På vår tredagers styreutdanning blir du undervist av kompetente fagfolk som gir deg viktig innsikt i styrearbeid. De trekker veksler på erfaring fra lange styrekarrierer, men også fra næringslivsroller hvor de direkte merker effekten av styrets arbeid.
I løpet av de tre kursdagene blir du dessuten oppdatert på siste nytt og trender og tendenser i bransjen og får satt kunnskapene inn i et internasjonalt perspektiv. Utdanningen avsluttes med en unik mulighet til å prøve deg som styremedlem i praksis.

The Board Game
The Board Game er et simuleringsspill hvor du får prøve deg på realistiske scenarier fra styrerommet. Dermed får du en bedre fornemmelse av dine evner som styremedlem i praksis. Hvis du kjenner dine styrker og svakheter før du inntar et styreverv, blir du i stand til å handle deretter – til gagn for virksomheten du er med på å styre.
Nettverk er nøkkelen til styrekarrieren
De fleste styreverv blir aldri utlyst offentlig. De blir besatt gjennom nettverk. Det betyr at du med fordel kan:
- Kartlegge dine relasjoner (advokater, revisorer, høytstående personer i bransjen).
- Delta i relevante nettverk og arrangementer.
- Være klar med en slående «heistale» som tydelig forteller hva du kan tilby.
Overfor nettverket ditt skal du kunne redegjøre for hvorfor du er en positiv verdi for et styre. Gjennom styreutdanningen vår får du både kunnskap og et språk du kan bruke i nettverksarbeidet.
Dessuten får du mulighet til å bli en del av Board Forum, vårt eksklusive nettverk for folk som har tatt utdanningen tidligere. Dette styreforumet holdes i samarbeid med Columbia Business School og et utvalg ledende virksomheter i Norge.
Forumet støtter din videre faglige utvikling og gir deg det utvidede nettverket som er nødvendig for deg som nyutklekket styremedlem.
Veien til å bli styremedlem – trinn for trinn
Det finnes ingen enkel måte å bli styremedlem på for første gang, men vi kan garantere at følgende trinn vil hjelpe med å bane veien for deg.
1. Få orden på kompetansen din
Hva kan nettopp du bidra med? Hvordan kan du videreutvikle kompetansen din?
2. Utarbeid en styre-CV
Framhev resultater, strategisk erfaring og eventuell utdanning
3. Søk mer kunnskap
Ta en styreutdanning som f.eks. Board Certificate, delta i fora og oppsøk praktisk erfaring. Sistnevnte får du bl.a. i vår utdanning gjennom The Board Game.
4. Bruk nettverket ditt aktivt
De fleste styreverv blir aldri utlyst, så oppsøk personer du kan lære av, ha nytte av eller utvikle deg sammen med.
FAQ
Hvorfor bør jeg ta en styreutdanning gjennom Board Company?
Board Company er en av Norges mest erfarne tilbydere av styreutdanninger og har allerede utdannet over 10 000 styremedlemmer rundt omkring i verden. Med Board Certificate får du ikke bare en teoretisk gjennomgang – du blir undervist av profesjonelle styremedlemmer og andre relevante fagfolk, samtidig som du får praktisk erfaring gjennom det anerkjente simuleringsspillet The Board Game.
Utdanningen gir deg:
- En dyp forståelse av styrets rolle, ansvar og strategi
- Innblikk i aktuelle trender og tendenser innen styrearbeid
- Mulighet til å styrke nettverket ditt og bli en del av Board Forum
- Et sterkt signal til framtidige virksomheter om at du tar styrearbeid seriøst
Uansett om du er ny i styresammenheng eller vil styrke din nåværende profil, er en styreutdanning et solid og anerkjent springbrett.
Kan jeg ta en styreutdanning uten å være medlem av et styre?
Ja, du kan godt utdanne deg innen styrearbeid før du har fått ditt første styreverv. Et styreverv kan gi deg den kunnskapen, det nettverket og den selvtilliten som gjør det lettere å lande ditt første styreverv. Utdanning viser at du har en seriøs innstilling til din rolle som kommende styremedlem.
Hvordan blir jeg styremedlem når jeg ennå ikke har erfaring?
Erfaring er sjelden det eneste som skal til for å bli styremedlem. Mange styrer leter også etter medlemmer med spesifikke fagkunnskaper og et nettverk som kan hjelpe virksomheten videre i utviklingen.
Å ta en styreutdanning er derfor et godt sted å begynne. Her får du styrket din kunnskap på området, samtidig som du får mulighet til å utvide nettverket med folk som deler din interesse for styrearbeid.
Etter at du har gjennomført Board Certificate-utdanningen, kan du bli en del av vårt kartotek over styremedlemmer. Gjennom vår plattform, Board Selection, har styrer mulighet til å søke etter kompetente medlemmer, og som en del av kartoteket kan du komme i betraktning.
Hvordan får jeg adgang til styrenettverk?
Det finnes massevis av relevante nettverksgrupper og arrangementer for folk i styrebransjen. Årlig tilbyr vi selv en rekke av disse til medlemmene av vårt styrenettverk, Board Forum.
Hvordan bygger jeg opp en sterk styre-CV?
Fokuser på din strategiske kompetanse, ledelseserfaring, samarbeid med toppledelsen og dokumenterte resultater. Husk å ta med relevante kurs og sertifiseringer.
